1967 г рождения женщина когда пенсия

Узнайте, когда выйдете на пенсию: таблица выхода на пенсию по году рождения

1967 г рождения женщина когда пенсия

Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста.

Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года.

Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.

Правительство предлагает произвести корректировки пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:

  • для женщин «продлить период трудоспособности» до 63 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 8 лет);
  • для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).

Все изменения, которые устанавливаются законопроектом Правительства, будут касаться только будущих пенсионеров — всех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года.

Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот — средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, планируется направить непосредственно на увеличение пенсий — с 2019 года прибавка будет составлять в среднем на 1000 рублей в год).

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

График предлагаемых Правительством поэтапных изменений приводится в таблице ниже:

Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин

ГодУвеличение относительно старого закона(М / Ж)Возраст выхода на пенсию(М / Ж)
2019 год+1 / +161 / 56
2020 год+1 / +162 / 57
2021 год+1 / +163 / 58
2022 год+1 / +164 / 59
2023 год+5 / +565 / 60
2024 год+5 / +665 / 61
2025 год+5 / +765 / 62
2026 и последующие годы+5 / +865 / 63

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения

Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.

Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).

Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин

Год рождения (М / Ж)Пенсионный возраст (М / Ж)В каком году выйдет на пенсию
1959 / 196461 / 562020
1960 / 196562 / 572022
1961 / 196663 / 582024
1962 / 196764 / 592026
1963 / 196865 / 602028
– / 1969– / 612030
– / 1970– / 622032
– / 1971– / 632034

Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников

Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы.

В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.

Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Год получения требуемого специальногостажаПеренос срока досрочного назначенияпенсииГод выхода на пенсию
2019 год+ 12020 год
2020 год+ 22022 год
2021 год+ 32024 год
2022 год+ 42026 год
2023 год+ 52028 год
2024 год+ 62030 год
2025 год+ 72032 год
2026 и следующие годы+ 82034 и далее ежегодно

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).

Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:

у мужчин — с 2019 года по 2023;
у женщин — с 2019 по 2026.

Определить год выхода на пенсию по новым правилам, предлагаемым Правительством, можно на основании данных, представленным в таблице ниже:

Год рождения (М / Ж)Пенсионный возраст (М / Ж)В каком году выйдет на пенсию
1964 / 196956 / 512020 год
1965 / 197057 / 522022 год
1966 / 197158 / 532024 год
1967 / 197259 / 542026 год
1968 / 197360 / 552028 год
– / 1974– / 562030 год
– / 1975– / 572032 год
– / 1976– / 582034 год

Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1975 годов рождения попадают под действие переходных положений — для них «период трудоспособности» увеличится на 1-7 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно начиная с 1968 и 1976 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста — 60 и 58 лет.

Источник: https://pfrfp.ru/pensionnyj-vozrast/

Выход на пенсию для женщин 1964, 1965, 1966, 1967, 1968

1967 г рождения женщина когда пенсия

В 2018г. государственные служащие внесли и утвердили изменения в пенсионном законодательстве, которые обсуждались уже давно, но не принимались во внимание. В этом году граждане столкнулись с продлением рабочего возраста, увеличением личного коэффициента и повышением стажа работы.

Нововведения затрагивают только тех, кто еще не достиг необходимого возраста по старой программе. В 2016г. поднимался вопрос об усреднении возраста выхода на пенсию для представителей сильного и слабого пола. Данное обсуждение так и осталось на уровне разговоров. Согласно новой реформе женщины также будут получать статус пенсионера раньше мужчин-ровесников.

Новое понятие «Предпенсионер» — это человек, которому до оформления пенсии осталось менее 5 лет.

Важно! Работодатели, которые будут увольнять предпенсионеров или отказывать им в трудоустройстве, будут наказаны уголовно или административно.

Государством предусмотрено выделение средств из бюджета на проведение переподготовок и повышений квалификаций для предпенсионных сотрудников.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

На начальной стадии рассмотрения законопроекта предполагалось, что пенсионеркой будет считаться 63-летняя женщина. Впоследствии эта цифра была пересмотрена, так как представительницам слабого пола пришлось бы работать на 8 лет больше по сравнению с предыдущим законом.

В итоге было решено поднять этот возраст до 60 лет. Естественно, резко поднимать показатели никто не собирался, и те, кто собирался оформлять пенсию в ближайшее время, сделают это по плавной программе перехода. Данная программа предполагает увеличивать возраст на 1 год ежегодно. К 2028г.

все граждане будут оформлять пособие согласно новым нормам.

Важно! Для коренных народов малой численности населения эти изменения не применимы.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

Каждому трудоспособному человеку важно фиксировать все периоды своей деятельности. От этого зависит размер будущей пенсии.

Если человек на протяжении жизни славно потрудился, был официально оформлен, за него платили страховые взносы, значит, и пенсия у него будет хорошая. Данный вид выплат называется трудовой или страховой.

Если этот показатель ниже нормы, тогда гражданин имеет право получать социальную выплату, которая намного меньше.

Если человеку не хватает всего нескольких годков для начисления трудовой (страховой) пенсии, ему следует еще поработать, а после оформляться. Это позволит увеличить размер социальных выплат.

В 2018 для получения страхового обеспечения необходимо было подтвердить 9-летний стаж. Новшества в законодательстве предполагают увеличить продолжительность трудовой деятельности. Эти изменения также будут проходить поэтапно.

Увеличение нормы будет происходить пропорционально изменениям пенсионного возраста, ведь люди теперь будут трудиться дольше. Уже в 2019г. минимальный стаж работы составляет 10 лет. Подтверждается он трудовой книжкой и трудовыми договорами. В 2024г.

планируется достичь уровня 15 лет, он будет считаться минимальным стажем работы для всех пенсионеров. Рассмотрим, как будет изменяться минимальный показатель стажа работы с течением времени.

ГодНеобходимый стаж
201910
202011
202112
202213
202314
202415

Повышение пенсионного возраста для женщин

Причиной повышения пенсионного возраста у женщин до 60 послужила непростая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. В реформу включена программа постепенного продления рабочего возраста. Подразумевается, что ежегодно работоспособный возраст будет увеличиваться на один год.

Труженицы, которые рассчитывали уйти на покой в этом или следующем году, могут сделать это не через год-два, как этого требует закон, а на полгода раньше. Продление работоспособного возраста будет до 2028г., до достижения показателя 60 лет. Специально для женщин на это время разработан график выхода на пенсию.

Точкой отсчета в нем является период исполнения 55-летия.

Год 55-летияКогда можно выходить на пенсию, годВозраст выхода на пенсию по новому законуВыход на пенсию
1-2 квартал 2019Через 0,555,52 половина 2019 г.
3-4 квартал 2019Через 0,555,51 половина 2020 г.
1-2 квартал 2020Через 1,556,52 половина 2021 г.
3-4 квартал 2020Через 1,556,51 половина 2022 г.
2021Через 3582024 г.
2022Через 4592026 г.
2023Через 5602028 г.

Итак, в ПФР за пенсией могут обращаться:

  • На полгода раньше женщины, достигшие 55-летия в 2019-2020гг.
  • Через 36 месяцев 55-летние дамы 2021г.
  • В 2028 те, кому в 2023г. было 55 лет.

Под эту реформу попадают и те, кто живет и работает на Крайнем Севере. Они по-прежнему будут трудиться на 5 лет меньше, их рабочий возраст со временем перехода повысится до 55 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

С первыми изменениями столкнутся женщины 1964 г.р. Они попадают в этом году в возрастную категорию 55-летних. Согласно закону они будут трудиться на 6 месяцев больше общепринятого. Ниже приведена таблица, когда женщины смогут претендовать на пенсию по возрасту.

Год рожденияЧерез сколько лет можно оформлять ежемесячные выплатыВозраст выхода на пенсию по новому законуВыход на пенсию
1 половина 1964Через 0,555,53-4 кв. 2019 г.
2 половина 1964Через 0,555,51-2 кв. 2020 г.
1 половина 1965Через 1,556,53-4 кв. 2021 г.
2 половина 1965Через 1,556,51-2 кв. 2022 г.
1966Через 3582024 г.
1967Через 4592026 г.
1968Через 5602028 г.

Женщины 1968г.р. будут выходить на пенсию в 60 лет. Т.е. к этому году плавный переход закончится.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Получение статуса пенсионера раньше времени – это своего рода привилегия со стороны государства. Женщина может выйти на пенсию раньше, если она:

Категория На сколько лет раньше можно выйти на пенсиюМинимальный стаж, летПримечания
Мать троих детей315
Мать четверых детей4
Женщина с большим стажем237Не моложе 55
Состоящая на бирже труда220В случае сокращения или развала организации
Медработник, учитель и актрисаРассчитывается индивидуально25-30Обратиться в ПФР за пенсией можно спустя 5 лет после выработки стажа
Северянки5в условиях Крайнего Севера – 15;в приравненных к нему условиях – 20;страховой стаж — 20

На таких же условиях, как и раньше, выходят досрочно на пенсию россиянки, работающие во вредных и рисковых условиях, пережившие катастрофы, впоследствии чего были подвержены радиоактивному облучению, а также по социальному статусу (нетрудоспособные, матери пятерых и более детей и т.д.).

Заключение

В 2019 вступил в силу новый законопроект, согласно которому повышается пенсионный возраст, а пропорционально ему и необходимый стаж. Также изменится и пенсионный коэффициент. Он также будет увеличиваться постепенно, к 2025г. он должен составить 30 баллов.

  Стоит отметить, что из этих двух показателей вытекают 2 вида выплат: социальная и трудовая (страховая). Первая предусмотрена выходом на заслуженный покой по исполнению определенного возраста, а вторая – по выработке. Безусловно трудовая пенсия выгоднее, так как она формируется на основании зарплаты и страховых взносов.

Социальная же подразумевает собой минимальный размер выплат в зависимости от региона проживания пенсионера.

Несмотря на то, что пенсионный возраст постепенно повышается, государство все равно предоставляет возможность досрочного пенсионирования, охватывая этим достаточно много областей.

с друзьями:

7 Комментариев

Источник: https://upfrf.ru/pensioneram/vyxod-na-pensiyu-dlya-zhenshhin.html

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

1967 г рождения женщина когда пенсия

По основным российским правовым нормативам пенсионных пособий, год рождения жителя России представляется значимым условием, воздействующим на показатель платежей по достижению пожилого возраста. Физическим лицам, рожденным до 1967 г. рождения, порядок отчисления пособий представляет 3 составляющих размера, для поколения моложе подсчет происходит по соответствующим факторам. 

Пенсия для лиц родившихся до 1967 года 

До 2016 г. жителям России, рожденным 1967 г., предоставлялась вероятность выбора собственной модели создания пенсионных накоплений. Первоначальный вариант – это страховая пенсия.

Второй метод – совместное создание страховой, накопительной доли.

Если гражданин правом выбора не пользуется, для него как базовый расчет устанавливался вариант направления страхового отчисления полного размера создания страховой доли.

Полномочия страхового типа находятся в зависимости от времени отчисления пенсии физическому лицу. Накопительная пенсия представляется выплатой ежемесячно, скопленной за счет страховых перечислений от управляющего, дополнительной прибыли от дальнейшего инвестирования.

Первостепенным моментом представляется то, что до 2020 г. страховые отчисления, оплачиваемые работодателем, будут направлены на данный момент в качестве создания страхового типа пенсии.

Ожидаемая реформа помимо увеличения возраста является сменой факторов отчисления пенсии: наименьшего стажа труда потенциального пенсионер, наименьшей величины ИПК.

Нормативные показатели увеличиваются после утверждения новшеств. Требования к величине баллов находятся при стадии разработки.

Стоит обозначить, что граждане, родившиеся в 1967 г. и старше способны обретать собственную долю пенсионных отчислений в любой промежуток времени после появления полномочий обретения установленных выплат.

Для этого стоит обращаться к Пенсионному Фонду или иной компании, с помощью которой создавались пенсионные отчисления.

Позаботиться по поводу обретения пособий лучше всего заблаговременно во избежание появления отрицательных моментов.

Предоставление пенсионных скоплений людям осуществляется при следующих формах:

  • срочный платеж пенсии;
  • накопительные пособия;
  • единоразовый платеж средств.

На практике применяется крайний вариант. Это связывается с тем, что величина пенсионных платежей равняется маленькому размеру. Проверить величину собственных платежей реально, обращаясь к порталу Государственных услуг, ПФР. 

Законодательная база 

Запланированная реформа по поводу пенсии при учете прописанных корректировок, предлагаемых Президентом государства, коснется граждан, которые до 2019 г., не выходят на заслуженный отдых, исходя из действующих нормативов. Возрастное увеличение в 5 лет, схожее для мужского, женского пола предложено производить поэтапно с приростом в один год.

Все вопросы, взаимоувязанные с отчислением пенсии, регулируются федеральным законом, обозначающим правила, единые для целого государства. В первую очередь пенсионеры обращаются к определенным федеральным постановлениям:

  1. ФЗ №173 о пенсионных скоплениях в РФ.
  2. ФЗ №400 о пособиях по страхованию.

В публикациях выявляются правила подсчета пособий для пожилой категории людей, в том числе и для тех, кто рождается до 1967 г. Пенсия включает в себя определенное количество частей:

  1. Страховая – это величина, прямым образом зависящая от срока труда, общего стажа, заработной платы работника в различный промежуток времени. Она называется страховой, так как считается выплатой наступления пожилого возраста.
  2. Фиксированная – на данный момент ее величина равняется 4 тыс. 982 руб. Она доплачивается вследствие того, что страховой доли почти всегда не хватает для обретения пенсионером ПМ.

Когда полученный размер выявляется для пенсионеров примерно при схожих пропорциях, то страховая доля подсчитывается по-разному. Именно из-за этого имеется подразделение на тех, кто рождается до и после 1967 г.

Следовательно, величина страховой доли варьируется в зависимости от временного промежутка, на которое приходилась определенна доля рабочего стажа физического лица. Понятно, что, когда он рождается до 1967 г., основная доля придется на срок до 2002 г. Определенная доля выпадает на прочие периоды – в частности до 2014 г., с начала 2015 г. 

Правила и примеры расчетов 

Общий принцип подсчета заключается в том, что все наработанное время, степень оклада будут переведены в единичную условную единицу –балл по пенсии.

Он считается определенной «валютой», которая выявляет при последующем величину отчислений любой месяц. При этом обозначенная доля выплаты представляется единой для пенсионера.

Она обозначается федеральным законом, каждый год растет при инфляционном учете. 

От чего зависят баллы 

Число бонусов станет различным для любого пожилого гражданина в отдельности, так как:

  1. Они трудились в различный промежуток времени (до 2002 г. или после него).
  2. Располагают различным стажем труда.
  3. У них различный оклад.
  4. У них различались условия трудоустройства.

В крайней ситуации речь заходит о физических лицах, трудящиеся во вредных, трудных условиях работы, на Крайнем Севере, представителях особых профессий:

  1. Преподаватели.
  2. Врачи, напрямую обслуживающие население.
  3. Спасатели.
  4. Шахтеры.
  5. Железнодорожники.
  6. Участники геологической разведки и иные.

Общий стаж, средний оклад подтверждается определенной документацией. Что же затрагивает «ценность» стажа в определенный промежуток работы, то подсчет пенсионных бонусов реально производить по формулам. 

Расчет пенсионных баллов до 2002 г 

Стаж труда подсчитывается не напрямую с помощью общего периода труда, а косвенным образом. Имеются различия в подсчетах мужскому полу и женскому. Порядок действий такой:

  1. Выявляют коэффициент стажа.
  2. Определяют коэффициент оклада.
  3. Перемножают друг на друга и на 1671.
  4. Величину средств повышают исходя из валоризации.
  5. Вычитают 450.
  6. Перемножают на 5,6148. 

Стажевый коэффициент 

Первоначально обретают условную единицу, обозначающую как коэффициент стажировки. Он обретается по типу дробления цифры, исходя из следующих правил:

  1. Когда мужчина набирает больше 24 лет стажировки включительно, его коэффициент равняется 0,55.
  2. Если мужчина протрудился 25 лет, его коэффициентный показатель повышается на 0,01 ежегодно.
  3. Когда женщина трудилась 19 лет, обретает коэффициентный показатель 0,55.
  4. За год выше представленного периода, она обретает дополнительно 0,01 балл.

Если мужчина протрудился 40 лет. В представленной ситуации 40-25=15 лет выше наработанной стажировки. 15*0,01=0,15. После 0,15+0,55=0,70 баллов. При этом величина коэффициентного показателя стажа фиксируется уровнем 0,75. В этой ситуации, даже когда при подсчетах получается 0,76 и больше, «лишние» доли не будут учтены. 

Зарплатный коэффициент 

По окончанию обретения установленного балла пособий, изменяют в финансовые средства. Для этого будет использоваться усредненная величина оклада пожилого человека, средний оклад государства в аналогичный срок.

Они соединяются в соотношении, называемом коэффициентным показателем заработной платы (оклад работника разделяется на среднюю плату по государству). При этом крайняя коэффициентная величина устанавливается на 1,2.

Например, у работника в 1985-1990 гг. оклад равнялся 160 рублей, а средняя заработная плата государства составляла 200 рублей. Тогда 160 делим на 200 и обретаем 0,8.

Когда у трудящегося оклад равнялся 260 рублей, то 260 делим на 2001, получаем 1,3, то есть для него применяют размер 1,2. Далее перемножаем обретающееся число на коэффициентный показатель оклада.

Перемножаем 1671, вычитаем 450 – это базовая доля пособий на 2002 год. 

Учет валоризации 

Дополнительно при подсчетах следует в обязательном порядке учитывать валоризацию. Она повышает балл по пособиям:

  1. На 10% любому пожилому человеку, у которого имеется число стажировки до 2001 года.
  2. По 1% ежегодно за наработанный стаж, располагается до 1990 года включительно.

Валоризация значимо повышает пособия. Обозначенные проценты будут прибавлены по калькулятору к величине, получаемой по итогу подсчетов по регламентированным правилам. 

Примеры расчета 

Женщина трудилась до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 года, другие 10 лет с 1991 по 2001 года. Наработала стаж по страхованию 20 лет и протрудилась 10 лет сверх него. Из-за этого:

  1. Коэффициентный показатель стажа 0,55 + 0,01*10 = 0,65.
  2. Ее оклад составлял 120 рублей, усредненная по государству – 200 рублей. Соответственно, коэффициентный показатель оклада – 120/200 = 0,6.
  3. Перемножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 рублей.
  4. Вычитаем 450 и получаем сумму 201 руб. 69 коп.
  5. Данную величину средств следует повысить исходя из валоризации: 10% обозначено, по 1% за любой год советского периода. Всего конечную сумму 201 руб. 69 коп. повышают на 30% и получить 262 руб. 20 коп.
  6. Нужно перемножить сумму на 5,6148 и получается 1472 руб. 20 коп.
  7. К данной доли прибавляется выплата 4 тыс. 982 руб. величина повысится до 6 тыс. 454 руб. 20 коп. Это менее прожиточного минимума, потому пенсионер получает доплату, однако может рассчитывать на наименьшие отчисления.

К примеру, мужчина трудился до 2002 г. 20 лет, из которых 50% до 1990. Из-за этого:

  1. Его коэффициент отработанного времени составляет 0,55. Когда оклад советских годов составлял 240 рублей, то коэффициентный показатель оклада равняется 240/200=1,2.
  2. Перемножаем 0,55*1,2*1671 = 1 тыс. 102 руб. 86 коп.
  3. Вычитаем 450 и получаем 652 руб. 86 коп.
  4. Повышаем за счет валоризации на 10% ежегодно для периода СССР. То есть повышаем 652 руб. 86 коп. на 20% и получаем 783 руб. 43 коп.
  5. Перемножаем на 5,6148 и обретаем 4 тыс. 398 руб. 81 коп.
  6. Прибавляем полученную долю 4 тыс. 982 руб. и пенсия будет составлять 9 тыс. 380 руб. 81 коп.

Данная величина средств равняется больше и меньше минимальной границы. Когда она ниже крайней границы величины, пожилому человеку при обязательном порядке доплачивают различие ежемесячно.

Стоит осознавать, что выше перечислены требования подсчета тех бонусов по пособиям, которые копились до 2001 года. Человек трудится и после обозначенного срока, и вероятно, он еще трудоустроен на данный момент. Тогда для подсчета ему стоит учесть иные пенсионные скопления, которые подсчитываются по иным правилам.

Лучше всего заблаговременно узнать о порядке оформления пенсии, месте обращения и соответствующих документах.

Оформлением платежей люди занимаются заранее для того, чтобы успевать при полной мере подготавливать документы.

С соответствующим перечнем документации обращаются к уполномоченным органам для начисления и платежей пособия. Имеется поэтапная инструкция подсчета платежей и предоставления бумаг к Пенсионному Фонду.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/84-raschet-pensii-dlja-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году – формула исчисления, пенсионные баллы и ИПК

1967 г рождения женщина когда пенсия

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.
ЗаконодательствоЖенщиныМужчины
Действующие нормыНовые нормыРодились (гг.)Пенсионный возраст – с учетом реформыРодились (гг.)Пенсионный возраст – с учетом реформы
январь – июнь 2019январь – июнь 2019январь – июнь 196455,5январь – июнь 195960,5
июль – декабрь 2019январь – июнь 2020июль – декабрь 196455,5июль – декабрь 195960,5
январь – июнь 2020июль – декабрь 2021январь – июнь 196556,5январь – июнь 196061,5
июль – декабрь 2020январь – июль 2022июль – декабрь 196556,5июль – декабрь 196061,5
20212024196658196163
20222026196759196264
20232028196860196365

Расчет пенсии по старости для родившихся в 1967 году

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия.

Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей.

Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину.

Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования.

Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

УсловияДействующие в 2019Планируемые с 2019
Стаж, лет910
ИПК13,816,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

  • СтрПн – страховая пенсия гражданина;
  • ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
  • Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
  • ФЧ – фиксированная государственная выплата;
  • Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Порядок начисления с 2015 года

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

  • срочная военная служба;
  • уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
  • проживание с военнослужащим супругом.
ОснованиеКоличество баллов за полный календарный год
Срочная армейская служба по призыву1,8
Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет:
  • первым;
  • вторым;
  • третьим, четвертым (по каждому)
Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом1,8
Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет)1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

Источник: https://sovets24.ru/2133-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1967-godu.html

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

1967 г рождения женщина когда пенсия

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин началось с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см.

график повышения пенсионного возраста).

При этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (в 2019 и 2020 годах), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Норматив пенсионного возраста будет увеличен на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году он составит 65 и 60 лет. Согласно графику по годам рождения, первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г.

законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года.

Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг.

ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.

Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пора, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), представлен в таблице:

Выход на пенсию по старому законуУвеличение относительного старых нормативовПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новым нормативамженщины / мужчины
I полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5II полугодие 2019
II полугодие 2019+ 0,555.5 / 60.5I полугодие 2020
I полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5II полугодие 2021
II полугодие 2020+ 1,556.5 / 61.5I полугодие 2022
2021+ 358 / 632024
2022+ 459 / 642026
2023 и т.д.+ 560 / 652028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.

Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см.

таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста.

Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюДата рожденияНовый пенсионный возрастДата рожденияНовый пенсионный возрастпо старому законупо новому закону
1-ая половина 1964 г.55.51-ая половина 1959 г.60.51-ая половина 2019 г.2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1964 г.55.52-ая половина 1959 г.60.52-ая половина 2019 г.1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1965 г.56.51-ая половина 1960 г.61.51-ая половина 2020 г.2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1965 г.56.52-ая половина 1960 г.61.52-ая половина 2020 г.1-ая половина 2022 г.
19665819616320212024
19675919626420222026
19686019636520232028

Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону
1969 / 196450.5 / 55.520192019-2020
1970 / 196551.5 / 56.520202021-2022
1971 / 196653 / 5820212024
1972 / 196754 / 5920222026
1973 / 196855 / 6020232028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работыЧерез сколько лет после получения стажа можно оформить пенсиюГод выхода на пенсию
2019**0,52019-2020
2020**1,52021-2022
202132024
202242026
2023 и т.д.52028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока — такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.

Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/novaya-tablica-vyhoda-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya/

Право и общество
Добавить комментарий