Кастелянша в поликлинике обязанности

Обязанности кастелянши в больнице; образец должностной инструкции кастелянши

Кастелянша заведует хранением, выдачей и стиркой белья в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах. Сведения о круге обязанностей кастелянши в больнице содержатся в должностной инструкции.

Чтобы в полной мере овладеть информацией о профессии, а также составить инструкции в соответствии с нормами закона, необходимо изучить, какие же права, обязанности и ответственность предусмотрены для подобных сотрудников.

В нашей статье вы можете получить информацию для разработки инструкций.

Название профессии «кастелянша» берет свое начало из латинского castellum.

Во времена феодального общества таким образом называли человека, который во время отсутствия владельца замка управлял его имуществом, а также заведовал содержанием слуг и гарнизонов.

На нем лежала забота об управлении хозяйством. Поддержание в чистоте постельного белья, одежды, скатертей и портьер также входило в обязанности этого сотрудника.

Ведите учет работы кастелянши в удобной программе Клиника Онлайн. Вы можете видеть расписание работы, считать зарплату и контролировать деятельность.

Учет работы кастелянши

Современная костелянша должна делать значительно меньше, однако работа является не менее ответственной – от чистоты используемого в больнице текстиля зависит безопасность нахождения пациентов и работников в медицинском заведении. Только устранив все микробы, правильно очистив и прокипятив, обеззаразив белье, можно быть уверенным, что болезнетворных бактерий больше нет в изделиях.

Четкое описание действий, которые должна выполнять кастелянша в ходе своей работы, прописано в должностной инструкции. В этом же документе указаны ее права.

Важно, чтобы новый сотрудник четко представлял, какую работу будет выполнять, поэтому ознакомление с инструкциями – обязательная процедура.

Чтобы в будущем не возникло проблем, к разработке данного типа технической документации следует подойти с особой ответственностью.

Общие положения должностной инструкции

На должность кастеляншу принимает руководитель организации. Предварительно он должен проконсультироваться по этому вопросу с заведующим отделения, в котором будет работать новый сотрудник. Руководитель больницы также имеет право провести перевод в другое подразделение, уволить сотрудника.

Что учитывать при испытательном сроке в клинике

На должность могут принять лицо, которое достигло совершеннолетия, и имеет среднее (допускается неполное среднее) образование. Подготовка к работе может осуществляться непосредственно в учреждении, опыт работы не требуется.

Кастелянша находится в прямом подчинении сестры, которая заведует конкретным отделением, и является лицом материально-ответственным.

В случае, если сотрудник не вышел на работу, его должны заменить другим работником, у которого подписан договор о материальной ответственности.

К основным задачам кастелянши относится:

• Обмен белья в палатах, операционной, приемной и других помещениях медицинского учреждения;
• Сдача белья в стирку;
• Приемка постельных принадлежностей, полотенец – проверка их чистоты после стирки, контроль качества;
• Обеспечение кабинетов необходимым бельем.

Обязанности описаны в разделе «Общие положения», однако более полно раскрываются в других разделах документа.

Знания

В должностной инструкции кастелянши необходимо указать, какие знания должны быть у рассматриваемого сотрудника. Прежде всего, кастелянша обязана изучить:

1. Структуру диагностического/лечебного учреждения, его профильных отделений;
2. Нормативные и технические документы компании;
3. Методички, распоряжения, постановления, регламенты и стандарты, выпущенные государственными органами (необходимо изучить те из них, которые касаются учета и сохранности материальной базы);
4. Особенности оформления уставных отчетов, внутренних документов учреждения;
5. Основы обязанностей и осуществляемых работ;
6. Методы исполнения работ;
7. Точное количество и местонахождение материальных ценностей, которые закреплены за кастеляншей;
8. Сроки хранения, носки спецодежды санитарного назначения, обуви;
9. Требования к смене и маркировке объектов легкой промышленности;
10. Требования к использованию медицинского инвентаря, техники, средств;
11. Утвержденный санитарно-эпидемиологический минимум;
12. Нормы санитарии, которые предъявляются к местам для сна, бытовым и прочим помещениям;
13. Основные функции;
14. Информацию о способах снижения потребления ресурсов, о бережном отношении к использованию электричества, воды, а также нематериальных активов;
15. Сроки прохождения повышения квалификации, информацию о занятиях по обороне, санитарных днях, собраниях, общественных мероприятиях;
16. Требования, предъявляемые к пожарной, гигиенической, трудовой безопасности;
17. Нормы охраны труда;
18. Трудовой распорядок;
19. Положения трудового договора;
20. Особенности системы оповещения сотрудников больницы;
21. Нормы трудового законодательства;
22. Данные, представленные в должностной инструкции.

Должностные обязанности

Кастелянша выполняет обязанности, которые обозначены в должностной инструкции. Чем более полно и понятно они прописаны, тем более эффективна работа сотрудника. Как правило, функциональные обязанности кастелянши в медучреждении включают следующее:

• Сортировка бывшего в употреблении белья, использованной одежды;
• Проставление меток, маркировки;
• Сдача белья в стирку, по необходимости – мелкий ремонт, глажка;
• Принятие участия в формировании отчетов и актов на списание одежды, постельных принадлежностей, которые пришли в негодность;
• Получение и проверка одежды и обуви после стирки;
• Приемка вновь приобретенного белья, контроль качества;
• Ведение учета и контроль за эксплуатацией вверенной материальной базы;
• Обеспечение лечебных и служебных кабинетов необходимым текстилем;
• Составление документации (карточек учета и движения материальных ценностей);
• Выполнение поручений сестры-хозяйки;
• Получение со склада необходимого инвентаря;
• Выдача спецодежды сотрудникам, учет безопасного использования;
• Просушка матрацев и одеял в летний период;
• Обход рабочего места в конце дня, подготовка его для сменщика, опечатка помещения с материальной базой;
• Оповещение сестры о невозможности выйти в смену.

Права

В должностной инструкции кастелянши в больнице имеется раздел с указанием ее прав.

Рассказываем, как мотивировать медицинского сотрудника с помощью отпуска

Данный раздел вписывается в документ не всегда, а только в том случае, если работа сотрудника предполагает наличие дополнительных прав кроме тех, которые установлены ТК РФ. К ним могут причислены:

1. Возможность совершения действий, которые нацелены на ликвидацию или предвосхищение нарушений;
2. Получение дополнительных социальных гарантий;
3. Подача заявок на получение документов, сведений и материалов для выполнения основных обязанностей;
4. Обращение за содействием к другим сотрудникам и руководству в случае возникновения препятствия выполнения работы;
5. Запрос на предоставление сведений об имеющихся условиях работы, на внесение технических и организационных изменений;
6. Изучение проектной документации организации, той ее части, которая затрагивает работу сотрудника;
7. Повышение квалификации;
8. Передача сведений об имеющихся в отделении нарушениях руководству компании;
9. Изучение должностных обязанностей и документации, где указаны особенности оценки качества их выполнения.
10. О том, чтобы права соблюдались, должны заботиться как сам сотрудник, так и руководитель медучреждения.

График

Что касается трудового графика, то он устанавливается руководителем, но не может превышать сорока часов в неделю. Как именно будут расставлены смены, зависит от пожеланий сотрудников и сестры, заведующего отделением.

Запрещается ставить две и более смен подряд, между рабочими сменами в обязательном порядке должен предусматриваться перерыв, достаточный для полноценного сна и отдыха.

Функции

Существуют как должностные обязанности кастелянши в стационаре или поликлинике, так и профессиональные функции работника. По факту, они во многом дублируют функциональные обязанности, однако имеются и некоторые нюансы. В частности, в раздел «функции» при составлении инструкций можно внести:

• Выполнение работы в четком соответствии с приказами непосредственного руководства;
• Получение со склада необходимых материалов;
• Обеспечение помещений больницы бельем;
• Приемка, подготовка белья к стирке, стирка, контроль качества изделий;
• Ведение учетной документации;
• Составление ежемесячного отчета об осуществленных работах;
• Обеспечение сохранности материальных ценностей, которые получены для работы;
• Принятие мер по ликвидации причин, а также условий, которые способны привести к аварийной ситуации, причинению ущерба;
• Соблюдение норм пожарной, эпидемиологической безопасности;
• Исполнение требований нормативной документации;
• Постоянное совершенствование в работе;
• Участие в санитарных часах/днях.

Ответственность

В связи с тем, что кастелянша занимается хранением и использованием материальной базы, с ней заключается договор о материальной ответственности (регламентируется Постановлением Министерства труда №85 от 31 декабря 2002-го года).

В соответствии с установленными требованиями ответственность (административная или уголовная) предусмотрена за:

• Неисполнение (или несвоевременное, ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;
• Неисполнение требований нормативно-технической документации медицинского предприятия;
• Невыполнение требований руководства больницы;
• Правонарушения, которые были совершены в процессе трудовой деятельности;
• Нарушение норм трудового распорядка;
• Несоответствие работы нормам санитарной/пожарной безопасности;
• Разглашение закрытой информации;
• Нанесение материального и морального ущерба компании;
• Превышение должностных полномочий;
• Намеренный отказ от соблюдения действующих норм закона.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/488-doljnostnye-obyazannosti-kastelyanshi-v-bolnitse

Обязанности кастелянши в больнице стационаре

При работе на этажах кастелянша обязана:содержать закрепленное помещение для чистого и грязного белья в должном санитарном состоянии (в соответствии с требованиями СЭН);знать порядок и сроки смены белья и своевременно его осуществлять непосредственно в бригаде горничных;подготавливать и сдавать грязное белье, производить подсчет при сдаче и получении, не допускать пересортицы белья. Отбраковывать белье с дефектами (рваное, с ржавчиной, застиранное);обеспечивать своевременную выдачу чистого и прием грязного белья и его доставку на склад белья;вести учет движения белья и следить за правильным его использованием:а) очередная смена постельного белья;б) очередная смена полотенец;в) внеочередная смена постельного белья;г) внеочередная смена полотенец.разносить белье по номерам в случае производственной необходимости.5.4.

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

4. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. 2. Необходимые

Должностная инструкция кастелянши в медицинском учреждении по профстандартам

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений.

Ж8╝═]lкшp∙C█rI▒ЩoГх=╓кPйg┌Zл╝fЫla2╬9÷mE═9┬ТМ┘2 ▒▄тЖR▌V■%(в²═;цвфpШDG\7?Зцhс┐≈Vюв|ё-8A[│m═ Ш oqbl_{%┤r=┼6F#Д/▐;,▐ЁМm ╖8.

╢dr(Р╩D2├╧╝з╝A7YH╥ щж┐dСш├QwXБGяmXг┼n]*m*╨WзнB[@▀╪Z╬D≈smП╚tЪБЗsu_ ┐hрWьv2e(╤⌠цЯбРМк8л╟ЁlOмВ8л2с╥╞ДPйо┘vg┴╟а┌╞─R╝D·⌠┼█Z1vBь├A╥F\⌠╫Ra_╘-Ё6ЭЭuьVмk╟uЖ┼m├[р9бЖ z0БЗТA≈o╞Е≤{_╠oE▓}аотЦ p 4А8ХЦ°гl▌Qь2пры╬≈ш╛▓╝∙РьkEK©OeQ╥»╒Чlyи©(|ЕuШzB▀╧╫√─9Бх#ъфГU&G√▄МШ9d[oъу▓I┬╟А┘Д й Кастелянша пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения. Кастелянша должна знать:

1. сроки использования вещей;
2. правила ведения документации.
3. санитарные правила содержания тканевых изделий;
4. стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника.

Кастелянша должностная инструкция

нематериальных ресурсов; — функциональные обязанности; — сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, гражданской обороне, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и других общественных мероприятий; — Закон Украины « Об охране труда »; — Закон Украины «о пожарной безопасности»; — требования нормативных документов и актов по охране труда; — правила и нормы охраны труда; — правила пожарной безопасности и производственной санитарии; — правила электробезопасности; — схему оповещения работников Предприятия по гражданской обороне; — правила внутреннего трудового распорядка; — инструкции по охране труда и пожарной безопасности; — Закон Украины о Гражданской обороне; — Положение о Гражданской обороне Украины; — Коллективный договор; — основы трудового законодательства; — должностную инструкцию.

Что представляет собой типовая должностная инструкция кастелянши?

Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора.

Кастелянша медицинского учреждения обязана:качественно и добросовестно относиться к выполнении всех функций, возложенных на нее в полном соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, инструкциями, приказами, положениями учреждения;ежедневно выполнять задания сестры-хозяйки;по накладным получать со склада мягкий инвентарь, своевременно

Должностная инструкция кастелянши

Секреты аутентичного лидерства» srcset=»https://hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2016/01/РАСКРОЙТЕ-ВАШИ-ВОЗМОЖНОСТИ-АУТЕНТИЧНОГО-ЛИДЕРСТВА-300×129.jpg 300w, https://hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2016/01/РАСКРОЙТЕ-ВАШИ-ВОЗМОЖНОСТИ-АУТЕНТИЧНОГО-ЛИДЕРСТВА.jpg 700w» sizes=»(max-width: 300px) 100vw, 300px»> Недоплачивают или переплачивают — Вот в чем вопрос?

Обязанности санитарок в больницах

Остальное выполняют врачи и медсестры.

Часто санитарки являются сиделками для лежачих больных.

Их уход позволяет человеку быстрее выздороветь.Функциональные обязанности санитарки связаны с физическим трудом. Многие сравнивают этих сотрудниц с уборщицами. Сходства между профессиями существуют, но в первом случае обязанности сложнее.

В поликлиниках санитары находятся в подчинении сестры-хозяйки.К обязанностям санитарок в поликлиниках относят:

1. получение, хранение, предоставление чистого белья, инвентаря, моющих средств;
2. оповещение о состоянии пациентов;
3. влажную уборку;
4. контроль состояния пациентов.
5. уход за лежачими больными;
6. дезинфекция помещений;
7. помощь старшей медсестре;

Это обязанности палатной санитарки.

Источник: https://disk-shetka.ru/objazannosti-kasteljanshi-v-bolnice-stacionare-80666/

Кастелянша – главная по спецодежде

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

1. прием и хранение различных изделий;

2. проведение учета их количества и состояния;

3. очистка изделий от загрязнений;

4. проверка качества поступивших изделий;

5. выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;

6. списание непригодных изделий;

7. ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

• принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
• правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
• нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

1. больницы и другие учреждения здравоохранения;

2. детские сады и школы-пансионы;

3. научно-исследовательские лаборатории;

4. строительные компании;

5. транспортные компании;

6. промышленные предприятия;

7. гостиничный бизнес.

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое.

Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.

Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

1. руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;

2. составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;

3. обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;

4. составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Где выучиться на кастеляншу?

Для того, чтобы работать кастеляншей нет необходимости получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней не уровень знаний, а хозяйственная жилка, которой ни в одном учебном заведении выучиться невозможно.

Предприятия, которым требуются подобные специалисты, берут на себя вопросы их обучения. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества изделий и получают необходимые практические навыки. Если масштабы предприятия позволяют, то молодые специалисты работают при кураторстве более опытного сотрудника.

Но необходимо отметить, что в большинстве своем работодатели отдают предпочтение кандидатам с образованием. И при этом полученное образование может не соответствовать профилю работ.

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет перечень его обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Перспективы карьерного роста кастелянши

Внутри профессии практически нет какого-либо развития, разве что минимальный. А вот карьерный рост во многом зависит от предприятия, количества его сотрудников, активной деятельности.

Таким образом, кастелянша может расти по руководящей линии, если работает в больших отелях, крупных производствах. Однако для карьерного роста рекомендуется получить специальное образование.

Наиболее предпочтительное направление – менеджмент в гостиничном бизнесе.

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, работа подобного рода требует от сотрудника высокой физической активности, поэтому специалисты должны быть выносливыми. И профессия кастелянша не подойдет лицам, которые имеют следующие проблемы со здоровьем:

• заболевания сердечно-сосудистой системы;
• заболевания органов дыхания;
• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• проблемы со зрением и слухом;
• серьезные аллергические реакции;
• нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелянша работает в социальных учреждениях, ей необходимо иметь медицинскую книжку, а медицинские осмотры проходить ежегодно.

Также важными качествами для данной профессии можно считать следующие:

1. хозяйственность;

2. аккуратность;

3. ответственность;

4. чистоплотность;

5. педантичность;

6. порядочность;

7. внимательность;

8. коммуникабельность.

Уровень заработной платы профессии кастелянша

Средний уровень заработной платы представителя данной профессии составляет 25 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии кастелянша

К положительным аспектам специальности необходимо отнести следующее:

• востребованность;
• возможность работать в учреждениях различных отраслей и направлений;
• возможность работать без среднего специального и высшего образования;
• обучение непосредственно на рабочем месте.

В число минусов стоит включить:

• большая насыщенность рабочих задач;
• невысокий уровень заработной платы.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/kastelyansha

Функции кастелянши в больнице

Кто это и что она должна уметь? Это не обязательно человек с образованием, стажем и определенными умениями.

Кастелянша должна быть ответственна и педантична во многих вопросах.

От кастелянши зависит, какую одежду и обувь будут носить сотрудники лечебных учреждений, труженики производственных, строительных, ремонтных и транспортных кампаний, рабочие домов отдыха, санаториев, гостиниц и различных организаций, где используется спецодежда. За качеством получаемого нового и используемого (после стирки или глажки) постельного белья, полотенец, халатов, комбинезонов, портьер, перчаток, рукавиц тоже следит кастелянша. Кто это может делать, кроме нее?

Только она, потому как эта профессия предполагает на этой должности материально ответственного человека, который занимается хранением, ведением приходной документации и, если необходимо, списанием старых и непригодных принадлежностей.

Должностная инструкция кастелянши центральной районной больницы

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

1. иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
2. владеть спецификой организации деятельности учреждения.
3. знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды.

Профессия кастелянша.

Кто это?

За качеством получаемого нового и используемого (после стирки или глажки) постельного белья, полотенец, халатов, комбинезонов, портьер, перчаток, рукавиц тоже следит кастелянша.

Кто это может делать, кроме нее? Только она, потому как эта профессия предполагает на этой должности материально ответственного человека, который занимается хранением, ведением приходной документации и, если необходимо, списанием старых и непригодных принадлежностей.

К тому, чем занимается кастелянша, еще нужно отнести необходимость уметь определять степень износа всех вариантов спецодежды и белья, знать соответствующую маркировку, правильно оформлять установленную документацию: акты списания, вести учет по использованию спецодежды, обуви и белья.

Должность получает она по соответствующему приказу от руководителя учреждения, согласно действующему законодательству. Подчиняется кастелянша руководителю своего структурного подразделения.

advocatus54.ru

Сестра-хозяйка относится к категории технических служащих.

Важно Описать профессию сестра-хозяйка можно так: организация и контроль за порядком в медицинских учреждениях.

1. Зарплата и вакансии сестры хозяйки
2. Как стать сестрой-хозяйкой
   • Какими качествами нужно обладать
   • Перевод сестры хозяйки в кастеляншу
3. Обязанности сестры-хозяйки
4. Какими качествами нужно обладать
5. Перевод сестры хозяйки в кастеляншу

Обязанности сестры-хозяйки Учитывая всю степень ответственности, возлагаемую на человека с этой должностью, на календаре существует специальная праздничная дата.

Внимание РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УКАЗАНИЕот 26 апреля 1993 г.

Каковы должностные обязанности кастелянши?

Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности.

Этот документ не является обязательным, однако его полезность трудно переоценить, поэтому он используется руководителями большинства учреждений и организаций.

Основная задача работницы данного профиля в соответствии с общими положениями должностной инструкции – хранение и выдача тканевых изделий.

Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах

Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности. Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Подобно другим сотрудникам различных официальных учреждений кастелянши в своей работе руководствуются специальными должностными инструкциями, которые включают в себя перечень прав и обязанностей сотрудника, а также отражают его подчинённость в рамках предприятия.

Этот документ не является обязательным, однако его полезность трудно переоценить, поэтому он используется руководителями большинства учреждений и организаций. Основная задача работницы данного профиля в соответствии с общими положениями должностной инструкции – хранение и выдача тканевых изделий.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте  в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

• стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
• сроки использования вещей;
• санитарные правила содержания тканевых изделий;
• правила ведения документации.

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

• хранение всех учтенных изделий;
• нанесение маркировки;
• контроль над эксплуатацией и износом;
• сдача белья и спецодежды в прачечную;
• осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
• ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

В разделе «Ответственность» должны быть перечислены те действия, за которые предусмотрены меры наказания, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

Кастелянша отвечает за сохранность вверенного ей подотчетного имущества и правильную эксплуатацию инвентаря и оборудования, а также за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Помимо этого, она несет ответственность за несоблюдение санитарных норм и противопожарной безопасности.

Должность кастелянши необходима в учреждениях различных сфер деятельности, где имеются белье и спецодежда. В больницах данный сотрудник ответственен за постельные изделия, халаты и полотенца.

В транспортных, ремонтных и строительных компаниях он отвечает за униформу: комбинезоны, куртки, фартуки, рукавицы и перчатки.

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В детском саду

Должностные функции кастелянши в ДОУ выглядят так: https://yadi.sk/i/TFhJAMKx3UHoZQ

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/kastelyanshi.html

Должностная инструкция кастелянши в детской поликлинике

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯКАСТЕЛЯНШИ ДЕТСКОГО САДА 1.

детского сада, зам. зав по АХЧ, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.1.4.

Подчиняется непосредственно заведующей детского сада, и заместителю заведующей по АХЧ.2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ2.1. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы.3.

ОБЯЗАННОСТИ3.1. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, бельё, портьеры и т.д.

3.2. Сортирует бывшую в употреблении одежду, бельё и т.д., маркирует бельё, сдаёт в стирку, проводит мелкий ремонт и приглаживает после стирки, выполняет швейные работы.3.3.

Ведёт учёт и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и других предметов.3.4. Участвует в составлении актов на списание пришедших в негодность спецодежды, белья и других предметов.3.5.

Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.4. ПРАВА4.1. Не выполнять работы, непредусмотренные настоящей должностной инструкцией.4.2. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения пошивочным материалом, нитками и т.п.4.3.

Отказ от работы на неисправном оборудовании.5.