Образец договора кадрового агентства

Образец договора кадрового агентства

Договор заключается на срок с «___» ____2019 г. по «___» ____2019 г. 2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель осуществляет поиск, проверку Персонала согласно требованиям Заказчика.

2.2. Предоставляет не менее 2 и не более 6 кандидатов.

2.3. На каждого кандидата предоставляет Заказчику для ознакомления подробную информацию (резюме). 2.4. Исполнитель организовывает собеседование Заказчика с каждым из отобранных кандидатов в удобное для Заказчика время в офисе Исполнителя или на территории Заказчика. 2.5.

В случае, если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком на работу, уволится (кроме несоблюдения Заказчиком условий, указанных в настоящем Договоре) или по какой либо причине будет уволен в течение гарантийного срока, Исполнитель обеспечивает замену этого сотрудника.

Договор на подбор персонала

В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.1.2. Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

Договор на кадровое обслуживание

Период предоставления услуги ____ месяцев.

1.4. В период предоставления услуги Исполнитель консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.1.5.

В период предоставления услуги Исполнитель представляет интересы Заказчика перед контролирующими органами, если по своему характеру проверка будет включать изучение кадровых документов и контроль за соблюдением норм трудового законодательства. 1.6.

В период предоставления услуги Исполнитель по требованию Заказчика отчитывается по выполнению услуг, прописанных в приложении №1.1.7.

Список сотрудников Исполнителя (консультанты), которые непосредственно будут работать по исполнению обязательств по договору, определен в приложении №2 к настоящему договору. Исполнитель обязан:2.1.1.

Образец договора агентства с работодателем

1.

В отчете должны быть отражены биографические сведения, информация об образовании и профессиональном опыте, о настоящей и предыдущих местах работы, а также другая доступная Исполнителю информация, которая может иметь значение для Заказчика, а также рекомендации, если они имеются в наличии.

2.1.4. Согласовывать с Заказчиком дату и время проведения собеседований с Кандидатами.

Примерная форма договора об оказании услуг по подбору персонала

Исполнитель принимает на себя обязательства по осуществлению подбора кандидатов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя. 2. Исполнитель обязуется: а) выполнить работы по поиску, тестированию и подбору кандидатов и представить их Заказчику в соответствии с условиями настоящего договора и Заявки.

Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее дня, следующего за днем предоставления подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор до тех пор, пока вакансия не будет заполнена или Заказчиком не будет дано иного указания; б) представить Заказчику для выбора на каждую вакансию не менее ____ кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке.

2.1.2. Составить и разместить резюме Заказчика в Интернете на сайте Исполнителя.2.1.3.

Осуществить поиск вакансий в соответствии с пожеланиями Заказчика, указанными в Резюме.

Предоставить потенциальному работодателю информацию об образовании и опыте работы Заказчика. 2.1.4. Передать контактную и иную полученную информацию о компаниях, желающих пригласить Заказчика на собеседование.

Договор на поиск и подбор персонала

Исполнитель обязуется:2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в п.1.2 настоящего Договора, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика.2.1.2.

Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

Примерная форма договора оказания услуг по трудоустройству

Предмет договора 1.1.

Агентство оказывает Соискателю услуги по подбору вакансии и трудоустройству по специальности/профессии _____________________________. 1.2. Агентство не гарантирует Соискателю трудоустройство, так как не может влиять на решение работодателей в вопросах подбора персонала.

2. Обязанности Сторон 2.1. Агентство обязуется: 2.1.1. внести анкетные данные Соискателя в свою базу данных на срок действия настоящего договора; 2.1.2.

консультировать Соискателя по вопросам трудоустройства; 2.1.3. информировать Соискателя об имеющихся вакансиях, соответствующих его требованиям; 2.1.4.

Источник: http://domprava76.ru/obrazec-dogovora-kadrovogo-agentstva-81741/

Договор на подбор персонала

1.1 Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию следующих услуг:

• организация поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, которая в виде Приложения является неотъемлемой частью настоящего Договора. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.

1.2 Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и представлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, включающих профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников.

2.1.3. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора.

В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.

2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

2.1.6.

В случае увольнения Специалиста (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика) в течение срока гарантийной замены, указанной в соответствующем Приложении, Исполнитель обязуется осуществить одну замену кандидата без оплаты со стороны Заказчика. Увольнение кандидата подтверждается официальным письмом с обоснованием принятого решения. Замена специалиста не производится в случаях:

• если специалист фактически продолжает работать у Заказчика;
• несоблюдения Заказчиком трудового законодательства РФ в отношении Специалиста;
• несвоевременной оплаты Заказчиком всех оказанных Исполнителем услуг;
• увольнения в связи с сокращением штата компании, ликвидации предприятия Заказчика, отсутствия необходимости в таком специалисте.

2.1.7.

В случае направления Заказчику резюме кандидатов на замену, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении, и не приглашения данных кандидатов Заказчиком на собеседование, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными. В случае проведения Заказчиком собеседования с кандидатом, резюме которого соответствует требованиям, указанным в Приложении, и немотивированного отказа в приеме на работу, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными.

2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.

2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней

2.3.3. Если Заказчик получил от Исполнителя резюме кандидата, с которым Заказчик не связывался и не проводил собеседования, данный кандидат считается направленным от Исполнителя.

2.3.4. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.

2.3.5. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-ти рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.

2.3.6. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.

2.3.7. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.

2.3.8. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.

2.3.9. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.

3. Стоимость услуг и порядок оплаты

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.

3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.

3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата. Дата начала стажировки (обучения) кандидата у Заказчика также считается датой фактического выхода Кандидата.

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.

4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.

4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение Арбитражного суда г. Москвы.

5.2.

В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.

5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.

5.4. Если Заказчик в течение 1 года с момента собеседовании я с кандидатом, представленным Исполнителем, нанимает кандидата, рекомендует его для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.п.

) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме, и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в соответствии с пунктом 3.3.

5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

6. Форс-мажор

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

7. Прочие условия

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (Тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.

7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

7.3.

Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.

7.5. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

8. Реквизиты и подписи сторон

Источник: https://www.kaus-group.ru/employer/contract

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

Датой оплаты услуг при безналичных расчетах является дата списания средств с расчетного счета Заказчика.3.6.

В случае неоплаты или неполной оплаты Заказчиком выставленного счета Исполнитель имеет право приостановить обслуживание Заказчика до момента полной оплаты услуг.

В случае частичной оплаты Заказчик вправе указать, какие услуги ему должны быть оказаны в пределах оплаченной суммы.3.7.

Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменять стоимость услуг по настоящему договору.

При этом Исполнитель обязан уведомить Заказчика о предстоящем изменении стоимости услуг не менее чем за дней до их изменения.

В случае согласия Заказчика с предлагаемыми Исполнителем изменениями стоимости услуг, с Заказчиком подписывается дополнительное соглашение к Договору, в котором отражаются изменения стоимости услуг.4.1.

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.3.2. Общая сумма Договора составляет рублей, в том числе НДС.3.3.

Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.4.1. В случае увольнения подобранного Исполнителем кандидата в течение шести месяцев по любой причине, кроме:

1. существенного изменения условий трудового договора или фактического изменения условий работы по сравнению с условиями Заявки.
2. сокращения штатов или численности работников;
3. перевода (отказа от перевода на другую работу);

Исполнитель обязуется бесплатно произвести замену работника на другого, соответствующего условиям Заявки.

Указанная замена может быть произведена не более двух раз по каждой вакансии.4.2.

Трудовой контракт с агентством занятости

Среди таких гарантий предлагаются следующие: (i) дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск; (ii) бесплатное за счет Кадрового агентства прохождение ежегодного медицинского обследования; (iii) возможность предоставления Работнику бесплатного медицинского и иного социального страхования, улучшение жилищных и бытовых условий проживания Работника и членов его семей, а также возможность участия в негосударственной пенсионной программе обеспечения. Заключение Трудового договора (контракта) напрямую с Работодателем Для оформления трудовых взаимоотношений напрямую между Работником и Работодателем (физическим или юридическим лицом, находящимся в поиске персонала для трудоустройства) без привлечения посредников, Вам необходимо воспользоваться образцом . Как использовать документ Поскольку стороной настоящего Договора выступает Кадровое агентство, первоочередным условием для заключение Трудового контракта является наличие действующей аккредитации у Кадрового агентства, полученной от Федеральной службы по труду и занятости.

Базовые документы кадрового агентства

Конечно, не везде у нас все делается по трудовому кодексу, но стремиться к этому нужно.

В конце концов, это ваше конкурентное преимущество — чем «белее» ваша организация, тем охотнее в нее потянутся качественные специалисты! Поэтому договор нужен, причем опять же — договор подробный и детальный.

Оформите его по своему стандарту, с шапкой, красивыми заголовками, «причешите» содержание, уберите контактные данные, и только потом отправляйте.

Источник: http://rusdolgi.ru/obrazec-dogovora-kadrovogo-agentstva-29860/

Договор об оказании услуг по подбору персонала

г. ___________ “___”________ ___ г.

____________________, именуем__ в дальнейшем “Исполнитель”, в лице _____________________, действующ___ на основании ___________________, с одной стороны, и __________________________, именуем__ в дальнейшем “Заказчик”, в лице ________________________, действующ____ на основании __________________, с другой стороны, совместно именуемые “Стороны”, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика и в соответствии с представленной им заявкой оказывать услуги по подбору персонала, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Срок оказания услуг: с “___”________ ___ г. до “___”________ ___ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Подбирать персонал, соответствующий запросам Заказчика, изложенным в заявке (форма заявки установлена Приложением N 1), предварительно ознакомив Заказчика с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате. По желанию Заказчика организовать личное собеседование с предварительно выбранными кандидатами в согласованное Сторонами время.

2.1.2. Безвозмездно производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных в заявке, в период действия настоящего Договора, но не более ______ раз.

Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее представленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления иных обстоятельств, препятствующих работе персонала у Заказчика.

2.1.3. Безвозмездно производить подбор персонала в период действия настоящего Договора для временного замещения отсутствующего по причине болезни работника на срок, не превышающий _____ недели.

2.1.4. Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о работниках и Заказчике.

2.1.5. В случае невозможности оказания услуг уведомлять об этом Заказчика в _____-дневный срок. Уведомление о невозможности оказания услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет ответственности для Сторон.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Оплатить услуги Исполнителю в размере и сроки, предусмотренные условиями настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить Исполнителю точную информацию о требованиях к персоналу и графику его работы путем заполнения заявки (Приложение N 1).

2.2.3. Подписать акт приема – сдачи оказанных услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора с момента его подписания Сторонами (Приложение N 2).

2.2.4. Соблюдать условия работы с персоналом, изложенные в заявке (Приложение N 1).

2.2.5. В течение срока действия настоящего Договора не вступать в отношения с третьими лицами по предмету настоящего Договора.

2.3. Заказчик имеет право:

2.3.1. Получать от Исполнителя устные и письменные консультации по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора.

2.3.2. Уточнять и корректировать желаемые результаты оказываемых услуг для Заказчика в случае существенного изменения обстоятельств.

2.4. После оказания услуги по подбору персонала в соответствии с поданной Заказчиком заявкой Сторонами составляется и подписывается акт приема – сдачи оказанных услуг (Приложение N 2).

Акт приема – сдачи оказанных услуг должен быть подписан не позднее _______________ дней с момента оказания услуг.

2.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора, предупредив об этом Исполнителя за _________________________, при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

2.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору, предупредив об этом Заказчика за _________________________, лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена услуг Исполнителя составляет ______________________________.

3.2. Заказчик оплачивает цену услуг, указанную в п. 3.1 настоящего Договора, в следующий срок и в следующем порядке: ________________________.

3.3. Оплата Заказчиком цены услуг Исполнителю производится путем перечисления на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Убытки, причиненные Исполнителю неправомерными или некомпетентными действиями Заказчика, возмещаются в полном объеме.

4.2. В случае отказа Заказчика от персонала, подобранного в соответствии с заявкой (Приложение N 1) и отвечающего изложенным в ней требованиям, выплаченное вознаграждение Исполнителю услуг возврату не подлежит.

4.3. В случае нарушения срока оплаты цены услуг, установленного п. 3.2 настоящего Договора, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты неустойки в размере ____% от не оплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

5. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или в иных случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

5.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора в любое время, предупредив об этом Исполнителя не менее чем за ____________ дней до момента расторжения и уплатив Исполнителю стоимость услуг соразмерно объему оказанных Исполнителем услуг.

5.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив об этом Заказчика не менее чем за ____________ дней до момента расторжения, при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5.4. Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров между Сторонами, а в случае невозможности достижения согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу после подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

6.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам.

6.4. Вопросы, возникающие между Заказчиком и персоналом, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, решаются указанными лицами самостоятельно, без участия Исполнителя.

6.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую силу.

6.6. Приложения:

6.6.1. Форма заявки (Приложение N 1).

6.6.2. Акт приема – сдачи оказанных услуг (Приложение N 2).

6.6.3. ___________________________.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель: ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Заказчик: _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ПОДПИСИ СТОРОН:

Исполнитель _______________/________________/ М.П. Заказчик _______________/________________/ М.П.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BE%D0%B1_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%83_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0