Регламент использования работниками организации ресурсов глобальной сети Интернет (образец заполнения)
Примерный образец
Утверждаю ОАО “Фрегат” ———————— Генеральный директор наименование организации —————————————— наименование должности руководителя организации Регламент Малиновский В.Я. Малиновский 01.02.2009 N 6 —————– ——————— подпись расшифровка подписи использования работниками “01” февраля 2009 г. ресурсов глобальной сети Интернет
1. Общие положения
1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников ОАО “Фрегат” (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.
1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику. В случае нарушения сотрудником Предприятия данного Регламента работник будет отстранен от использования ресурсов сети Интернет.
2. Назначение доступа к ресурсам сети Интернет
Доступ к ресурсам сети Интернет предоставляется сотрудникам Предприятия для выполнения ими прямых должностных обязанностей.
Глобальная информационная сеть Интернет используется для:
– доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www);
– доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP);
– доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных;
– контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия;
– обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера;
– сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием;
– повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей;
– поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей;
– другие цели.
3. Доступ к интернет-ресурсам
3.1. Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.
3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).
4. Регистрация пользователя
Каждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия.
Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с “Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам” (приложение 4 к настоящему Регламенту).
——————————–
Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.
Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам. За все деструктивные действия, произведенные в сети, отвечает сотрудник – пользователь учетной записи (идентификационных данных), использовавшейся при их проведении.
При подозрении на то, что идентификационные данные стали известны третьим лицам, пользователь должен немедленно обратиться к IT-менеджеру Предприятия с целью их изменения.
5. Ограничения при работе в сети Интернет
5.1. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет не рекомендуется:
– посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя;
– использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время;
– публикация корпоративного электронного адреса @fregat.ru на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах;
– использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации;
– передача учетных данных пользователя;
– применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах;
– играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети;
– единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении 4 к настоящему Регламенту);
– посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей;
– подключение к электронной сети под другим паролем;
– создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.
——————————–
Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.
5.2. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет запрещается:
– посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм;
– нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве;
– осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.);
– загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов;
– передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне;
– нанесение вреда электронной системе МПР России;
– проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет;
– совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.
5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера @fregat.ru.
В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от @fregat.
ru, необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.
6. Обращение в другие организации от имени Предприятия
6.1. Работа в сети Интернет, общение с другими организациями могут быть связаны с необходимостью изложения своих взглядов по отдельным вопросам.
Если сотрудник Предприятия высказывает в сообщении собственное мнение, то указанный сотрудник обязан предупредить об этом в конце сообщения фразой: “Прошу считать, что в сообщении указано мое личное мнение, которое необязательно отражает взгляды и политику Предприятия” – по предварительному согласованию с непосредственным руководством.
6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.
7. Время работы пользователей в сети Интернет
Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:
– ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00;
– при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.
8. Контроль использования ресурсов сети Интернет
8.1. Администрация Предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.
8.2. IT-менеджер Предприятия ведет учет использования ресурсов сети Интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего Регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети Интернет в соответствии с “Обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети Интернет” (приложение 1 к настоящему Регламенту).
——————————–
Указанный документ может быть разработан с учетом специфики конкретной организации.
8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.
Источник: http://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/54/reglament_ispolzovanija_rabotnikami_organiza1.html
Регламент использования работниками организации ресурсов сети Интернет – образец
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Регламент разработан для повышения эффективности работы сотрудников ________________________ (далее – Предприятие), использующих электронные информационные ресурсы глобальной сети Интернет, и повышения уровня информационной безопасности локальной информационно-вычислительной сети Предприятия.
1.2. Руководство Предприятия устанавливает постоянный контроль и полностью специфицирует виды информации, к которой разрешен доступ тому или иному работнику. В случае нарушения сотрудником Предприятия данного Регламента работник будет отстранен от использования ресурсов сети Интернет.
2. НАЗНАЧЕНИЕ ДОСТУПА К РЕСУРСАМ СЕТИ ИНТЕРНЕТ
2.1. Доступ к ресурсам сети Интернет предоставляется сотрудникам Предприятия для выполнения ими прямых должностных обязанностей. Глобальная информационная сеть Интернет используется для:
– доступа к мировой системе гипертекстовых страниц (www);
– доступа к файловым ресурсам Интернета (FTP);
– доступа к специализированным (правовым и др.) базам данных;
– контактов с официальными лицами других правительственных структур, с сотрудниками структурных подразделений Предприятия, производителями и потребителями товаров и услуг Предприятия;
– обмена электронной почтой с официальными лицами по неконфиденциальным вопросам производственного характера;
– сбора информации о состоянии рынка продукции и услуг, производимых Предприятием;
– повышения квалификации работников, необходимой для выполнения работником своих должностных обязанностей;
– поиска и сбора информации по управленческим, производственным, финансовым, юридическим вопросам, если эти вопросы напрямую связаны с выполнением работником его должностных обязанностей;
– другие цели.
3. ДОСТУП К ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСАМ
3.1. Предприятие обеспечивает доступ пользователей локальной сети к ресурсам сети Интернет по специальным каналам связи в соответствии с настоящим Регламентом.
3.2. Без согласования с руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и IT-менеджером Предприятия запрещена самостоятельная организация дополнительных точек доступа в Интернет (удаленный доступ, канал по локальной сети и пр.).
4. РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
4.1. Каждому подключенному к сети компьютеру назначается ответственный за этот компьютер пользователь, информация о котором заносится в базу данных пользователей соответствующего домена локальной сети Предприятия.
Регистрация выполняется системным администратором в соответствии с «Правами доступа сотрудников Предприятия к внутренним и внешним электронным информационным ресурсам». Пользователь обязан хранить свои идентификационные данные (пароли и т.п.
) в тайне, запрещена передача идентификационных данных третьим лицам. За все деструктивные действия, произведенные в сети, отвечает сотрудник – пользователь учетной записи (идентификационных данных), использовавшейся при их проведении.
При подозрении на то, что идентификационные данные стали известны третьим лицам, пользователь должен немедленно обратиться к IT-менеджеру Предприятия с целью их изменения.
5. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ
5.1. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет не рекомендуется:
– посещение и использование игровых, развлекательных и прочих сайтов, не имеющих отношения к деятельности Предприятия и деятельности пользователя;
– использование электронной почты, досок объявлений, конференций на компьютерах Предприятия в личных целях в любое время;
– публикация корпоративного электронного адреса ________________________ на досках объявлений, в конференциях и гостевых книгах;
– использование некорпоративных e-mail адресов для рассылки служебной информации;
– передача учетных данных пользователя;
– применение имен пользователей и паролей компьютеров Предприятия на иных (сторонних) компьютерах;
– играть в рабочее время в компьютерные игры автономно или в сети;
– единовременное скачивание больших объемов информации (файлы в объемах, превышающих указанные в приложении ________ к настоящему Регламенту);
– посещение ресурсов трансляции потокового видео и аудио (веб-камеры, трансляция ТВ- и музыкальных программ в Интернете), создающих большую загрузку сети и мешающих нормальной работе остальных пользователей;
– подключение к электронной сети под другим паролем;
– создание личных веб-страниц и хостинг (размещение web- или ftp-сервера) на компьютере пользователя.
5.2. Пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет запрещается:
– посещение и использование эротико-порнографических ресурсов сети Интернет, ресурсов националистических организаций, ресурсов, пропагандирующих насилие и терроризм;
– нарушение закона об авторском праве посредством копирования и использования в служебных или личных целях материалов, защищенных законом об авторском праве;
– осуществление деструктивных действий по отношению к нормальной работе электронной системы Предприятия и сети Интернет (рассылка вирусов, ip-атаки и т.п.);
– загрузка материалов порнографического содержания, компьютерных игр, анекдотов, других развлекательных материалов;
– передача персональных данных, конфиденциальной информации, сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, третьей стороне;
– нанесение вреда электронной системе МПР России;
– проведение незаконных операций в глобальной сети Интернет;
– совершение иных действий, противоречащих законодательству, а также настоящему Регламенту.
5.3. Всем пользователям корпоративной линии подключения Предприятия к ресурсам глобальной сети Интернет ограничен доступ к почтовым серверам, в том числе и бесплатным почтовым службам, кроме корпоративного сервера ________________________.
В случае если пользователю в служебных целях необходимо организовать почтовый ящик в домене, отличном от ________________________, необходимо получить письменное разрешение вышестоящего руководителя пользователя, согласованное с IT-менеджером Предприятия.
6. ОБРАЩЕНИЕ В ДРУГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТ ИМЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Работа в сети Интернет, общение с другими организациями могут быть связаны с необходимостью изложения своих взглядов по отдельным вопросам.
Если сотрудник Предприятия высказывает в сообщении собственное мнение, то указанный сотрудник обязан предупредить об этом в конце сообщения фразой: «Прошу считать, что в сообщении указано мое личное мнение, которое необязательно отражает взгляды и политику Предприятия» – по предварительному согласованию с непосредственным руководством.
6.2. Официальные обращения по электронной почте к должностным лицам организаций-партнеров и организаций-заказчиков продукции и услуг Предприятия осуществляются по указанию генерального директора, заместителя генерального директора, начальника соответствующего структурного подразделения.
7. ВРЕМЯ РАБОТЫ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ
7.1. Время работы пользователей в сети Интернет ограничено и регламентировано следующим образом:
– ресурс активен с понедельника по пятницу, с 8.00 до 19.00;
– при необходимости работы с ресурсами сети Интернет в выходные дни или в вечернее время пользователь обязан получить разрешение вышестоящего руководителя и уведомить информационные службы Предприятия с целью временного снятия ограничения для конкретного пользователя.
8. КОНТРОЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ СЕТИ ИНТЕРНЕТ
8.1. Администрация Предприятия оставляет за собой право в целях обеспечения безопасности электронной системы производить выборочные и полные проверки всей электронной системы и отдельных файлов без предварительного уведомления работников.
8.2. IT-менеджер Предприятия ведет учет использования ресурсов сети Интернет, обеспечивает контроль за соблюдением настоящего Регламента, обеспечивает безопасное использование ресурсов сети Интернет в соответствии с «Обязанностями информационной службы по обеспечению доступа к ресурсам сети Интернет».
8.3. После утверждения настоящего Регламента все пользователи Предприятия под личную роспись знакомятся с Регламентом и его приложениями.
Источник: https://online-document.ru/document/252-reglament-ispolzovaniya-rabotnikami-organizatsii-resursov-seti-internet---obrazets/
